GuiaCamaraDeComercio_SENA_1617571
3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Como
integrantes fundamentales de una Sociedad, observen en su entorno familiar y
responda lo siguiente:
·
ACTIVIDAD 3.1
1.
¿Cuáles de los
miembros de mi familia se encuentran trabajando?
2.
¿Cómo ganan su
sustento diario?
3.
¿Cuál es la
actividad mercantil que ejerce?
4.
Elabore
una relación de los diferentes establecimientos de comercio e industrias que
visita para realizar sus compras cotidianas.
5.
Diseñe
un plano de la distribución de su casa o apartamento y en un informe escrito
describa como se ejerce autoridad y el control dentro de su hogar y su alrededor.
RESPUESTA:
1. El
único miembro de mi familia que se encuentra trabajando es mi Padre.
2. Mantenimiento
de quintas.
3. Mantener
las quintas en estado habitable para los arrendados.
4. Tienda
del barrio, supermercados (Tamayo, Supercundi, Éxito)
En mi casa la autoridad la ejercen mis padres, ellos ponen las reglas para la convivencia sea (permisos, horarios de salida y llegada, etc.) Ya que en el hogar los padres son la mayor autoridad a la cual toca cumplir todo tipo de mandato, teniendo en cuenta que aunque sean nuestros padres las reglas y normas que pongan no afecten nuestra integridad.
·
ACTIVIDAD 3.2
3.2.1
CAMARA DE COMERCIO: Individualmente.
1.
Elabore un
escrito sobre el origen, la función y los servicios de las Cámaras de Comercio.
2. Consulte y realice un listado sobre los requisitos
legales para la constitución de
una empresa como persona Jurídica
y natural.
3. Indague que sociedades requieren para su
constitución documento privado o documento público.
4.
Solicite copia
de los diferentes modelos de minutas para la constitución de sociedades.
5.
Solicite copia
de los diferentes formularios necesarios para la inscripción de una empresa.
RESPUESTA:
1 1. En
esta época Surgen las primeras "corporaciones" de Artes y Oficios,
las cuales servían para convocar a todos aquellos que ejercían una misma actividad,
organizaban ferias y mercados. Además, crearon los primeros mecanismos
disciplinarios de regulación de productos. Más tarde en Italia se reglamentó
por primera vez el registro de comerciantes, además, se clasificaron las
sociedades en dos categorías: colectivas y en comandita, con ello surgió el
negocio de los bancos y la letra comercial. La primera Cámara de Comercio
aparece en Francia, específicamente en Marsella. Su nombre surge del
"recinto" CHAMBRE donde se reunían los comerciantes y manufactureros
para proteger sus derechos, promover sus productos y estimula las
transacciones. Aquí empieza la historia de la entidad que a través del tiempo
se ha ido formando en cada parte del mundo.Como personas jurídicas de derecho
privado cumplen por delegación legal algunas funciones públicas como es el caso
de los registros públicos: mercantil, proponentes y entidades sin ánimo de
lucro, carácter privado que no pierden por el hecho de que hayan recibido el
encargo de cumplirlas.
2 2. LISTADO
DE REQUISITOS PARA CREAR UNA EMPRESA COMO PERSONA JURIDICA Y NATURAL.
·
Reunir los socios para constituir la sociedad (personas jurídicas)
·
Verificar en la Cámara de Comercio de Bogotá que no
exista un nombre o razón social igual o similar al establecimiento de comercio (personas naturales o jurídicas)
·
Elaborar minuta de constitución y presentarla en la
notaría (personas jurídicas),
con los siguientes datos básicos: Nombre, razón social, objeto social, clase de
sociedad e identificación de los socios, nacionalidad, duración, domicilio,
aportes de capital, representanta legal y facultades, distribución de
utilidades, causales de disolución, entre otros.
·
Obtener la escritura pública autenticada en la notaría (personas Jurídicas)
·
Matricular e inscribir la sociedad en el registro
mercantil de la Cámara de Comercio. Requisitos: Presentar la segunda copia de
la escritura pública de la constitución de la sociedad (sólo para personas jurídicas) Diligenciar
formulario de matrícula mercantil para establecimientos de comercio (si los tiene),
personas naturales o jurídicas, y/o sucursales y agencias comerciales, según el
caso.
·
Registrar los libros de contabilidad en la Cámara de
Comercio de Bogotá, así: Diario, mayor, inventarios y balances, actas (sociedades),
según el giro ordinario de sus negocios.
·
Obtener el certificado de existencia y representación
legal (personas jurídicas)
o el certificado de matrícula mercantil (personas naturales)...
3 3. Se
pueden constituir sociedades por documento privado cualquiera que sea su tipo o
especie, las cuales deben tener como mínimo dos socios y cumplir los requisitos
establecidos en la Ley 1014 de2006 y el Decreto 4463 de 2006, de lo contrario
no será procedente su inscripción, sin embargo, cuando se hagan aportes de
bienes inmuebles deberá constituirse por medio de escritura pública.
4. MINUTAS PARA
LA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES.
5 5. FORMULARIOS
NECESARIOS PARA LA INSCRIPCIÓN DE UNA
EMPRESA.
·
ACTIVIDAD 3.3
3.3.1 ACTIVIDADES
MERCANTILES Y NO MERCANTILES:
Individualmente:
1. Relacione las actividades mercantiles y no mercantiles y de dos ejemplos
de cada una de Ella.
RESPUESTA:
ACTIVIDADES
MERCANTILES
|
ACTIVIDADES
NO MERCANTILES
|
Son actos de
comercio regulados por el código de comercio y para llegar a serlos, deben
cumplir con ciertos requisitos.
|
Son actos que pese a ser parecidos con los
actos mercantiles en cuanto a su ejercicio no tienen su mismo fin.
|
Tienen como
finalidad única, el lucro.
|
El
fin primordial y único es la realización de una actividad que genere
bienestar.
|
En la mayoría de ellas para su ejecución se requiere un contrato entre
las partes.
|
Se realizan para
suplir necesidades básicas de los individuos y no requieren la intervención
de otro para su realización, es decir, no requieren de un contrato.
|
Adquisición de bienes a título oneroso para enajenarlos igualmente, así
como su enajenación.
|
La adquisición de bienes con destino al consumo
doméstico o al uso del adquirente, y la enajenación de los mismos o de los
sobrantes.
|
El recibo de dinero en mutuo a interés, con o sin garantía, para
prestarlo, y los préstamos subsiguientes, así como dar habitualmente dinero
en mutuo a interés.
|
Las enajenaciones que
hagan directamente los agricultores o ganaderos de los frutos de sus cosechas
o ganados, en su estado natural. Tampoco serán mercantiles las actividades de
transformación de tales frutos que efectúen los agricultores o ganaderos,
siempre y cuando que dicha transformación no constituya por sí misma una
empresa.
|
La intervención como asociado en la constitución de sociedades
comerciales, actos de administración de estas o la negociación a título
oneroso de las partes de interés, cuotas o acciones.
|
La prestación de servicios inherentes a las
profesiones liberales.
|
1.
3.3. 2 COMERCIANTES: En grupos
colaborativos de 4 personas:
Consulte el código del comercio y
realice las actividades propuestas para
los siguientes temas:
Libro primero de los comerciantes y de los asuntos de comercio título I
de los comerciantes capítulo
·
I calificación de los comerciantes y capítulos II deberes
de los comerciantes. Elabore un CRUCIGRAMA y socialícelo con los otros grupos.
1. Los
menores adultos pueden ocuparse en actividades mercantiles por cuenta de otras
personas con autorización de…………………….
2. Uno
de los requisitos para ejercer el comercio es estar inscrito en registro mercantil,
tener un………………. de comercio y publicarlo a través de cualquier medio.
3. Cuando
el comerciante por alguna razón queda inhábil para realizar una actividad
mercantil y lo comunica a la cámara de comercio en los 10 días siguientes, este
caso pasa a ser inhabilidad………………….
4. Se
consideran como comerciantes aquellos que toman la actividad mercantil como una…………………………….
5. Son
personas inhábiles aquellas declaras en…………………..
6. Se
considera como delito ir en contra de la fe………………………….
·
Libro segundo de las sociedades comerciales título I del
contrato de sociedad capítulo
I Disposiciones generales y capitulo II Constitución y prueba de la
sociedad comercial. Elabore un JUEGO DE
CONCÉNTRESE sobre los
temas y socialícelo con los otros
grupos.
·
Libro segundo de las sociedades comerciales título I del
contrato de sociedad capítulo VI transformación y fusión de las sociedades.
Elabore una representación gráfica del tema y realice un ROMPECABEZAS para
socializarlo con los compañeros de los otros
grupos.
- Sopa De Letras
1. Oneroso:
Adj. Que ocasiona un gran gasto o resulta molesto o pesado. Derecho. Que
incluye o implica conmutación de prestaciones reciprocas, en oposición a lo lucrativo.
2. Enajenar:
Vender, donar o ceder el derecho o el dominio que se tiene sobre un bien o una
propiedad.
3. Análogas:
Se refiere aquello que tiene semejanza con otra. Semejante.
4. Reventa:
Venta de algo que se había comprado, generalmente por un precio mayor, para
sacar beneficio.
5. Permuta:
Intercambio de una cosa por otra sin mediación de dinero, salvo excepciones.
Intercambio de empleo entre 2 personas que ocupan un puesto público.
6. Mantillos:
Capa superior del suelo cuando está formada por la descomposición de materias
orgánicas. Abono que se produce por la putrefacción y fermentación del
estiércol.
7. Corretaje:
Remuneración que recibe un corredor o agente por su servicio. Forma apresurada
y desorganizada de hacer algo o de realizar algún trabajo urgente.
8. Ornamentación:
Es el proceso y el resultado de ornamentar, se refiere a embellecer algo a
través de la inclusión de adornos o detalles decorativos.
9. Adquisición:
Hacer propio un derecho o una cosa que a nadie pertenece o que se transmite a
título lucrativo u oneroso, o por prescripción.
10. Empresas:
Acción o tarea que entraña esfuerzo y trabajo.
·
Libro segundo de las sociedades comerciales título I del
contrato de sociedad capítulo IX disolución de la sociedad. Elabore un JUEGO DE LOTERÍA y
Socialícela con los compañeros de los otros
grupos.
3.3.3
EMPRESA: Individualmente:
1. Defina
que es Empresa y elabore un cuadro sinóptico con la Clasificación de Empresa.
2. Relaciones
3 ejemplos de cada clasificación de
empresa.
RESPUESTA:
1. DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN
DE LAS EMPRESAS
DEFINICIÓN DE EMPRESA: La empresa es la unidad económico-social en la que
el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción
socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos
necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.En economía, la empresa es la unidad económica
básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la
utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la
organización de los factores de producción, capital y trabajo.
2. CLASIFICACIÓN
DE LAS EMPRESAS
·
Según la actividad económica que desarrolla:
1. Del sector primario, es decir, que crea la
utilidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas,
ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
·
Según La Forma Jurídica:
1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una
persona. Esta responde frente a terceros con todos sus bienes, tiene
responsabilidad ilimitada.
2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.
2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.
·
Según su Tamaño:
1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
·
Según el Ámbito de Operación:
1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
·
Según
la Composición del Capital:
1. Empresa privada: si el capital está en manos de
particulares
2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa de auto-gestión: si el capital está en manos de los trabajadores
2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa de auto-gestión: si el capital está en manos de los trabajadores
MAPA
CONCEPTUAL CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
3.3.4
OBSERVAR VIDEO
Individualmente Observe y analice los siguientes videos:
https://www.youtube.com/watch?v=M0KcSSAwG34 (Diferencia entre negocio y
empresa)https://www.youtube.com/watch?v=QwwzUA96TeE (Que diferencia un
negocio de una empresa). Realice las conclusiones con sus propias
palabras en un escrito mínimo de una cuartilla.
RESPUESTA:
·
Un
negocio consiste en una actividad para ganar dinero ofreciendo bienes o
servicios a otras personas. Un ejemplo podría ser prestando servicios a
domicilio, comprar un lugar de carros usados y luego venderlos a otro precio.
Todas estas actividades sean diarias pero inseguras, muchas veces no tienen un
lugar fijo en la cual llevar a cabo el negocio ya que las personas prefieren
trabajar a domicilio, por internet o hasta en el garaje de su propia casa. Una
empresa es una entidad creada para obtener dinero ofreciendo actividades de
producción, comercialización, o prestación de servicios que beneficien a las
personas que necesiten los servicios;
muchas personas piensan que es lo mismo pero teniendo los conocimientos
necesarios logramos a comprender las definiciones y o conceptos de las
diferencias entre negocios y empresas. Ya para terminar, en pocas palabras las
diferencias entre negocio y empresa se
basan en que un negocio es una actividad lucrativa, pero cuando esta tiene una
cierta organización y estabilidad se llama negocio.
3.3.5
SOCIEDADES : Individualmente:
Diapositivas
·
Elabore
un Cuadro Comparativo de las Sociedades existente en Colombia y como mínimo de
3 ejemplos reales de cada una de ella.
·
Elabore
un listado de las Entidades Sin Ánimo de Lucro e indique sus diferencias a
través de un cuadro comparativo.
CREACIÓN DE LA EMPRESA DE FORMA
INDIVIDUAL
|
CREACIÓN DE LA
EMPRESA POR DOS O MÁS PERSONAS
|
OTRAS FORMAS
MENOS COMUNES DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
|
Persona natural comerciante. La persona natural
responderá ante las obligaciones que se deriven del desarrollo de su negocio
con todo su patrimonio, tanto personal como familiar. Para constituirse, la
persona debe inscribirse en el Registro Único Tributario (RUT) y,
posteriormente, efectuar su inscripción en la matrícula mercantil de la
Cámara de Comercio correspondiente presentando los formularios del Registro
Único Empresarial (RUE), del Registro adicional con otras entidades y el de
inscripción en el RUT.
|
Sociedad
Colectiva. Se constituye
mediante escritura pública entre dos o más socios, los cuales responderán
solidaria, ilimitada y subsidiariamente de sus obligaciones. Por sus
características especiales, en la sociedad colectiva es fundamental que haya
confianza entre los socios. La administración de la sociedad puede recaer en
los propios socios o, incluso, delegarla en terceros. La ley no fija un
mínimo ni máximo del capital a aportar en el momento de su constitución.
Hay
que destacar que la razón social se forma con el nombre de uno de los socios
seguido de las expresiones “y compañía”, “hermanos” o “e hijos”.
|
Empresa Asociativa de Trabajo (E.A.T.). Se trata de una organización
económica productiva para cuya puesta en marcha los socios aportan su
capacidad laboral e, incluso, algunos, otros conocimientos necesarios para la
consecución de los objetivos empresariales. Una compañía de este tipo debe
contar con, como mínimo, tres asociados y, máximo, 10, en el caso de que su
objetivo social sea la producción de bienes; si es una prestación de
servicios, el máximo será 20.
|
Empresa unipersonal. La empresa unipersonal tiene personalidad
jurídica independiente de quien la crea. Se fundamenta en que la persona
natural o jurídica destina una parte de sus activos para el desempeño de la
actividad empresarial. Se constituye mediante escritura o documento privado
ante la Cámara de Comercio o Notario.
|
Sociedad
Anónima (S.A.). Es el
esquema más utilizado por las medianas y grandes empresas. Se constituye
mediante escritura pública entre cinco o más accionistas, quienes responden
únicamente por el montante de sus aportaciones. El capital estará
representado en acciones de igual valor. En el momento de la constitución se
debe indicar el capital autorizado, suscrito (nunca menor del 50% del capital
autorizado) y pagado (nunca menor del 33% del capital suscrito).
|
Sociedades Agrarias de Transformación (S.A.T). Su razón social deberá indicar
exclusivamente lo siguiente: “Desarrollar actividades de pos cosecha y
comercialización de productos perecederos de origen agropecuario y la
prestación de servicios comunes que sirvan a su finalidad”. Para ser socio,
la persona natural deberá ser titular de una explotación agraria, ya sea como
propietario, poseedor, tenedor o arrendatario, pero su contrato de explotación
no podrá ser inferior a cinco años. También podrán ostentar la condición de
socio aquellas personas jurídicas dedicadas a la comercialización de
productos perecederos.
|
Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S). Es un tipo societario que vio la luz con la Ley 1258 del 5 de diciembre
de 2008 y que reúne todas las cualidades para convertirse en el modelo de
constitución que se impondrá en los próximos años. Las Sociedades por
Acciones Simplificadas no exigen un número mínimo de accionistas y, de hecho,
permiten la unipersonalidad. Además, se constituyen por documento privado que
ha de registrarse en la Cámara de Comercio.
|
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.). Se constituye en escritura
pública entre, como mínimo, dos socios y, como máximo, 25, quienes responden
según sus aportaciones. En algunos casos, de acuerdo a los artículos 354, 355
y 357 del Código de Comercio, la responsabilidad de los integrantes será
solidaria e ilimitada. Esto ocurrirá, por ejemplo, si no se incluye en la
razón social la palabra “limitada” o su abreviación “Ltda”.
|
|
Sociedad
en Comandita Simple (S. en C.). Se
constituye mediante escritura pública entre uno o más socios gestores y uno o
más socios comanditarios o capitalistas. Los socios gestores responderán
solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones, mientras que los
capitalistas, en relación a sus aportaciones. Así, los socios gestores se
encargarán de la administración de la sociedad y el desarrollo de los
negocios y los socios comanditarios serán quienes aporten el capital.
|
||
Sociedad en Comandita
por Acciones (S.C.A.). Se
constituye mediante escritura pública entre uno o más socios gestores y, al
menos, cinco socios comanditarios o capitalistas. La responsabilidad de los
socios es igual que en la Sociedad en Comandita Simple. El capital se
representa en acciones de igual valor, que son títulos negociables aportados
por los socios capitalistas y, también, por los gestores.
|
3.3.6
FENOMENOS SOCIETARIOS
1. Defina
cada uno de los fenómenos societarios y de 2 ejemplos de cada uno.
Fenómenos Societarios
Fusión:
constituye una operación usada para unificar inversiones y criterios
comerciales de dos compañías de una misma rama de objetivos compatibles.
Ejemplo:
- Telmex y Comcel.
- Une y Tigo.
Escisión: es
una reforma estatutaria por medio de la cual una sociedad (escidente) traspasa
partes de sus activos y/o pasivos en bloque a una o varias sociedades ya
constituidas o a una o varias que se constituyen llamadas beneficiarias.
Ejemplo:
- Motorola.
Liquidación: la
extinción de una sociedad mercantil es un fenómeno jurídico complejo. La
sociedad es una colectiva que actúa en un tráfico bajo la forma de una persona
jurídica que se relaciona con terceros, creando una trama de vínculos jurídicos
que no pueden cortarse de golpe en el instante de la disolución social.
Ejemplo:
- Sony Ericsson
- Siemens
Transformación:
transformación de sociedad anónima en sociedad colectiva, comanditaria o de
responsabilidad limitada su puesto poco frecuente respecto de las dos primeras,
ya que los socios adquieren una responsabilidad ilimitada, por las deudas
sociales, frente a la limitada que antes tenían.
Ejemplo:
- una sociedad
de responsabilidad limitada se transforme en sociedad anónima.
3.3.7
DIAN
2. Consulte
y elabore un escrito sobre Que es la DIAN y sus funciones.
3. ¿Qué
es el RUT y para qué sirve?
4. ¿Cuáles
son las Responsabilidades tributarias en el momento de inscribir una empresa?
RESPUESTA:
5. La DIAN es la entidad encargada de
garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y
cambiarias en Colombia. Facilita las operaciones de comercio nacional e
internacional. Se constituyó como Unidad Administrativa Especial, mediante
Decreto 2117 de 1992.
FUNCIONES
La administración de los impuestos de renta y complementarios,
de timbre nacional y sobre las ventas; los derechos de aduana y los demás
impuestos internos del orden nacional cuya competencia no esté asignada a otras
entidades del Estado, bien se trate de impuestos internos o al comercio
exterior; así como la dirección y administración de la gestión aduanera,
incluyendo la aprehensión, decomiso o declaración en abandono a favor de la
Nación de mercancías y su administración y disposición.
El control y
vigilancia sobre el cumplimiento del régimen cambiario en materia de
importación y exportación de bienes y servicios, gastos asociados a las mismas,
financiación en moneda extranjera de importaciones y exportaciones, y
subfacturación y sobrefacturación de estas operaciones.
La administración de los impuestos comprende su
recaudación, fiscalización, liquidación, discusión, cobro, devolución, sanción
y todos los demás aspectos relacionados con el cumplimiento de las obligaciones
tributarias.
La administración de los derechos de aduana y demás
impuestos al comercio exterior, comprende su recaudación, fiscalización,
liquidación, discusión, cobro, sanción y todos los demás aspectos relacionados
con el cumplimiento de las obligaciones aduaneras.
La dirección y administración de la gestión aduanera
comprende el servicio y apoyo a las operaciones de comercio exterior, la
aprehensión, decomiso o declaración en abandono de mercancías a favor de la
Nación, su administración, control y disposición, así como la administración y
control de los Sistemas Especiales de Importación-Exportación, Zonas Francas,
Zonas Económicas Especiales de Exportación y las Sociedades de Comercialización
Internacional, de conformidad con la política que formule el Ministerio de
Comercio, Industria y Turismo en la materia, para estos últimos, con excepción
de los contratos relacionados con las Zonas Francas.
Le compete actuar como autoridad doctrinaria y
estadística en materia tributaria, aduanera, de control de cambios en relación
con los asuntos de su competencia, así como los atinentes a los Sistemas
Especiales de Importación-Exportación, Zonas Francas, Zonas Económicas
Especiales de Exportación y las Sociedades de Comercialización Internacional.
6.
EL
RUT: (Registro Único Tributario) es un mecanismo único para
identificar, ubicar y clasificar a las
personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del
impuesto de renta y no contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio, los
responsables del régimen común, los pertenecientes al régimen simplificado, los
agentes retenedores, los importadores, exportadores y demás usuarios aduaneros;
y los demás sujetos de obligaciones administradas por la Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales.
Requisitos
para tramitar el RUT
Cédula de ciudadanía en caso de tener la mayoría de edad
o el pasaporte si la persona es extranjera. Si es un menor de edad debe
presentar el registro civil de nacimiento o la tarjeta de identidad y un
documento de identidad del representante legal (los padres o quien
corresponda). Los requisitos pueden variar según la persona (comerciante, no
comerciante, exportador, etc) por lo tanto se recomienda visitar el sitio web
de la DIAN donde se encuentran los requisitos más detalladamente.
Se recomienda también leer el documento DIAN expide
nuevos controles para la inscripción y actualización en el registro único
tributario, rut donde se especifica los documentos necesarios para personas
jurídicas, naturales, Sucesiones Ilíquidas, Consorcios y Uniones Temporales.
Cuando tengan el formulario completo deben imprimirlo y
llevarlo a la DIAN, presentándolo con los documentos mencionados anteriormente.
Recuerden que el trámite de este documento no tiene ningún costo.
7.
Obligaciones
tributarias
Todo persona o ciudadano tiene el deber constitucional de
contribuir con las finanzas del estado, lo que hace por medio del pago de
tributos o impuestos.
Frente a los impuestos, una persona natural o jurídica debe cumplir con una serie de
obligaciones que se han clasificado en obligaciones formales y obligaciones
sustanciales.
En esta oportunidad nos ocupamos de las obligaciones
formales.
Aunque toda persona tiene la obligación de contribuir con
las finanzas del estado, no todas las personas deben cumplir obligaciones
tributarias como tal.
Una obligación formal es aquel proceso, procedimiento o
diligencia que la persona debe realizar ante el estado para cumplir con
determinadas obligaciones.
Para cumplir con una obligación tributaria como pagar
impuestos, es preciso surtir una serie de formalidades como declarar.
En efecto, presentar una declaración tributaria es una
obligación formal por excelencia, pues es el mecanismo mediante el cual se
formaliza el cumplimiento de la obligación suprema de tributar, conocida como
obligación sustancial.
Entre las obligaciones formales tenemos:
Declarar
Inscribirse en la Rut
Expedir factura
Reportar información exógena
Atender requerimientos de la administración tributaria
Inscribirse en el régimen común o simplificado
Cualquiera de esas obligaciones formales no implica un
pago efectivo de impuestos, pues este hace parte de la obligación sustancial, y
en algunos casos se dan las dos al tiempo: declarar y pagar.
Las obligaciones formales son las que permiten el
cumplimiento de las obligaciones sustanciales, que son pagar el IVA, el
impuesto de renta, el impuesto al consumo, etc.
3.3.8
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL-
Diapositivas
1. Elabore
un cuadro sinóptico, sobre las áreas funcionales de una empresa y su
funcionamiento, consulte en el capítulo
8 del libro “Administración una
perspectiva global y empresarial”
de Kontz, Weihrich y Cannice o en diferentes libros de administración.
2. Consulte
sobre organigramas de
empresas comerciales, industriales, de
servicios, mineras, e imprima un modelo de cada tipo de
organigrama empresarial.
3. identifique
dentro del organigrama las áreas funcionales de las empresas y resalte el
departamento financiero-contable para ver su importancia dentro de las
organizaciones. Elabore un cuadro
comparativo de la estructura del departamento financiero con los organigramas
que consulto e imprimió.
4. Elabore
un comentario sobre la importancia del departamento Financiero y contable en
una empresa.
5. Consulte
el libro Introducción a la teoría general de la administración de Alberto
Chiavenato, realice una lectura comprensiva del capítulo 1 “La Administración y
sus Perspectivas” y elabore un mapa conceptual.
RESPUESTA:
1.
Dirección
General
Es un área considerada la cabeza de la empresa. Establece
los objetivos y la dirige hacia ellos. Está relacionada con el resto de áreas
funcionales, ya que es quien las controla.
Auxiliar
Administrativo
Se trata por lo regular de una persona encargada de
auxiliar a dirección general y ser el filtro de información con mayor
importancia o urgencia, además es el vínculo entre la dirección y los demás
departamentos.
Administración
y Recursos Humanos
Relacionada con el funcionamiento de la empresa. Es la
operación del negocio desde contrataciones, hasta aplicación de campañas en el
recurso humano. Por lo general es el emprendedor o empresario quien se encarga
de esta área funcional.
Producción
Lleva a cabo la producción de los bienes que la empresa
comercializará. En otras palabras, este subsistema de operaciones o de
producción tiene como objetivo la consecución de los bienes y servicios destinados
a satisfacer las necesidades de mercado detectadas por el área de mercadotecnia
o comercial.
Finanzas y
Contabilidad
Es obligatorio que lleven un registro contable. Tendrá en
cuenta todos los movimientos de dinero, tanto dentro como fuera de la empresa,
además realiza el cálculo de pagos para los empleados que el departamento de
recursos se encarga de levar acabo el pago o en algunas ocasiones también este
departamento lo realiza sí se trata de depósito en banco. Las anteriores son
sólo algunas de las funciones de la gerencia financiera o el departamento
financiero de una organización empresarial.
Publicidad y
Mercadotecnia
Se encarga de realizar las investigación en el mercado,
determinar cuál será el siguiente producto o mantenimiento de producto para
llegar a una negociación en el mercado, además, se encarga de mantener vínculos
con el departamento de producción para que éste lleve a buen puerto los
resultados obtenidos en la investigación. Por otro lado, se encargará de
realizar el mercadeo de los productos, posicionar en el mercado y presentar al
mismo por medio de la publicidad. Esto, en resumen, y mucho más es lo que hace
el departamento comercial o de marketing de una empresa.
2.
ORGANIGRAMA
ECOPETROL.
ORGANIGRAMA ASAMBLEA DE SOCIOS.
3. FUNCIONES
DE UNA EMPRESA
1- El dpto. Comercial/Ventas consigue vender los
objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad,
atendiendo y fidelizando a los clientes.
2- El dpto. de Producción fabrica la producción más el
stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los
objetivos de gastos.
3- El dpto. de Compras adquiere buenas materias primas a
buen precio siempre cuando es necesario, sin roturas de stock.
4- El dpto. de Administración contabiliza las facturas
emitidas y recibidas, cobra a los clientes, paga a los proveedores y plantilla,
y liquida los impuestos en las fechas correspondientes.
5- El dpto. Financiero consigue financiación para las
necesidades de la empresa (inversiones o circulante), planifica para que ésta
siempre tenga dinero para afrontar sus pagos puntualmente y tenga una situación
patrimonial saneada (balance solvente), y controla que la actividad resulte
rentable (cuenta de PyG con beneficios).
6- El dpto. de Control de Gestión supervisa y vigila que
todos los departamentos cumplan sus objetivos, reportando a la dirección
general.
7- El dpto. de Marketing colabora con el Comercial para
conseguir más ventas y atender mejor a los clientes.
8- El dpto. de Recursos Humanos gestiona a las personas
para garantizar el cumplimento de las distintas funciones en cada jornada y que
los puestos estén siempre cubiertos, aplica las fórmulas de contratación más
adecuadas en cada caso, remunera a los trabajadores y los mantiene motivados.
9- La Dirección/Gerencia marca los objetivos estratégicos
a alcanzar por la empresa, y funcionales a alcanzar por cada departamento, y
supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para
cada uno.
DEPARTAMENTO FINANCIERO
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ORGANIGRAMA ECOPETROL.
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ORGANIGRAMA ASAMBLEA
DE SOCIOS.
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Vicepresidencia
corporativa de estrategia y finanzas.
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Departamento
administrativo.
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Contabilidad.
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4. Comentario
sobre la importancia del departamento Financiero y contable en una empresa.
-
En una empresa es muy importante el departamento
financiero y contable porque esta es la encargada de las cuentas y de llevar un
orden económico de todos los gastos, ganancias de la empresa.
5. libro
Introducción a la teoría general de la administración de Alberto Chiavenato. capítulo
1 “La Administración y sus Perspectivas”
- CONTROL DEL DOCUMENTO
Centro: CENTRO DE LA TECNOLOGÍA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, SENA GIRARDDOT.
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